Трудоустройство граждан, пострадавших в результате боевых действий, является приоритетной задачей – Дмитрий Ковыршин

P1260685Исполняющий обязанности Руководителя Аппарата Совета Министров Донецкой Народной Республики Дмитрий Ковыршин рассказал о нормативных правовых актах Совмина, направленных на обеспечение достойных условий жизни и труда социально незащищенных категорий населения и граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.

«По данному направлению хотелось бы отдельно остановиться на постановлении, регулирующем порядок определения квоты для приема на работу инвалидов. В частности, работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Донецкой Народной Республики, численность работников которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере пяти процентов к среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год. В постановлении так же предусмотрены и другие условия приема на работу инвалидов, а также штрафные санкции для работодателей, которые по той или иной причине необоснованно не выполнили установленную квоту», — рассказал Дмитрий Ковыршин.

Особое внимание он уделил важности реализации в Республике государственной программы по трудоустройству граждан, получивших травмы или увечья в результате военных действий, в частности военнослужащих армии ДНР, пострадавших в ходе выполнения ими служебного долга. «К сожалению, в результате проведения боевых действий в Республике значительно увеличилось количество людей с ограниченными возможностями. И как не однократно подчеркивал Глава Донецкой Народной Республики Александр Захарченко, трудоустройство именно этой категории граждан, особенно бывших военнослужащих, защищавших нашу Родину с оружием в руках, является приоритетным в нашем государстве», — отметил Дмитрий Ковыршин.

Также, и.о. Руководителя Аппарата Совмина Республики отметил, что в настоящее время успешно реализуется программа трудоустройства комиссованных по ранению бойцов на должности политруков в различные учреждения и предприятия. А вышеупомянутый нормативный правовой акт призван помочь в реализации этой и других программ, направленных на поддержку людей с ограниченными возможностями.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

VKOdnoklassnikiMail.RuFacebookTwitterGoogle+LiveJournalEmailPrint

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: