Определены квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии

труд квотыСоветом Министров Донецкой Народной Республики принято Постановление от 10 августа 2018 года № 10-52 «Об утверждении Порядка установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству».

Утвержденный Порядок определяет процедуру установления квоты для приема на работу граждан трудоспособного возраста и испытывающих трудности в поиске работы. Работодатели ежегодно, не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, должны предоставлять в центры занятости по месту своего фактического нахождения информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Республиканский центр занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики ежегодно, до 1 марта, должен предоставлять в Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики информацию о трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству в счет установленной квоты.

За каждый необоснованный отказ в приеме на работу в пределах установленной квоты с работодателя взимается штраф. Суммы штрафов перечисляются в республиканский бюджет Донецкой Народной Республики.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

VKOdnoklassnikiMail.RuFacebookTwitterGoogle+LiveJournalEmailPrint

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: