Определен порядок предоставления отпусков работникам с ненормированным рабочим днем

Определен порядок предоставления отпусков работникам с ненормированным рабочим днемПорядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем утвержден Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.03.2017 года № 3-26.

Нормативный правовой акт принят в целях обеспечения социальных гарантий работникам с ненормированным рабочим днем на государственных предприятиях, в учреждениях, заведениях, организациях и определяет основания и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в указанных условиях. «Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, если эти работники при необходимости привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени», – указано в Порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем.

Органам исполнительной власти, государственным предприятиям, учреждениям, заведениям, организациям в течение 30 календарных дней со дня вступления в силу Постановления необходимо привести локальные нормативные правовые акты в соответствие с его положениями. Документ вступил в силу со дня официального опубликования.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

VKOdnoklassnikiMail.RuFacebookTwitterGoogle+LiveJournalEmailPrint

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: